临时工不交社保违法吗，有哪些法律规定

临时工不交社保违法，需签劳动合同即应购买社保。
依据《社会保险法》，用人单位应在用工30日内为员工申请社保登记。不交社保可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，企业也面临法律风险。
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临时工不交社保违法。
处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 收集证据，如工资条、工作证等，证明劳动关系；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。
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临时工不交社保问题，常见处理是要求用人单位补缴或协商补偿。
若用人单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体方式需根据实际情况，如劳动关系证明、社保缴纳记录等来选择。