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试用期到期了可以直接辞职吗

时间:2025-03-14|栏目:诸暨律师|
试用期到期可以直接辞职,但需提前通知。依据《劳动合同法》,应提前三天通知用人单位,否则可能构成违法辞职,需承担相应责任。若单位侵害劳动者权益,可即时辞职。
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试用期辞职常见方式有提前通知和即时辞职。若单位无过错,应提前三天书面通知;若单位有过错,如侵害劳动者权益,可即时辞职并寻求法律帮助。选择方式需根据具体情况决定。
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试用期到期可辞职。操作如下:1. 无过错情况下,提前三天书面通知用人单位,并告知理由;2. 若单位有过错,收集证据,即时辞职并考虑法律途径维权;3. 办理离职手续,包括工作交接、解除劳动合同等;4. 确保手续完备,避免后续纠纷。

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