公司规定公积金由员工全额承担,是否符合相关
时间:2025-03-08|栏目:诸暨律师|
公司规定公积金由员工全额承担不符合法律规定。根据《住房公积金管理条例》,公积金应由单位和个人共同缴纳,公司规定员工全额承担违反了此规定。若不及时纠正,将损害员工权益,影响员工公积金积累及未来住房贷款等使用。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司公积金规定违法。处理方式具体操作如下:1.收集证据,如公司规定、工资条等;2.与公司人力资源部门沟通,指出规定违法,要求改正;3.若公司拒绝改正,向公积金管理中心提交投诉材料,包括证据和情况说明;4.等待公积金管理中心调查处理,必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与公司协商或向公积金管理中心投诉。若公司规定不合法,可先与公司人力资源部门沟通协商;若协商无果,可向当地公积金管理中心投诉,以维护自身合法权益。
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