工作期间烫伤算不算工伤事故范围

烫伤在工作期间如果符合一定条件，有可能被认定为工伤。依据《工伤保险条例》的相关规定，如果是因为工作原因在工作时间和工作场所内受伤，应当认定为工伤。建议及时联系雇主，并确保留有相关的医疗证明和证据，以保障自己的权益。
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工作期间烫伤，若认定为工伤，需尽快行动。工伤认定需要考虑伤害发生的时间、地点和原因，并要确保与工作内容相关。建议咨询专业律师或相关机构，了解具体申请流程和要求，确保自己的权益得到最大保障。