工伤骨折赔偿后单位怎么赔

关于工伤骨折赔偿后单位的赔偿事宜，首先需要了解赔偿涵盖的内容。根据法律规定，工伤赔偿包括诸如医疗费、伙食补助以及交通食宿等费用。这些费用由工伤保险基金或用人单位承担，以确保受伤职工得到全面的保障。对于工伤赔偿的处理要及时，以免损害职工权益或影响后续治疗。
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单位对于工伤骨折赔偿的方式包括从工伤保险基金支付和单位直接支付两种。具体采取哪种支付方式，应根据工伤的具体情况及员工的实际需求来确定。通常情况下，大部分费用由工伤保险基金承担，而一些特定费用如工资福利等则由单位来支付。
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在工伤骨折获得赔付后，单位还需按照法律规定进行进一步的赔偿。具体操作步骤如下：首先确认工伤赔偿的总金额，其中包括工伤保险赔付和单位应承担的部分。如果单位拒绝支付，可以先尝试与其协商。若协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以支持自己的权益主张。