员工自愿不缴纳公积金合法吗

员工自愿不缴纳公积金不合法。依据《住房公积金管理条例》，公积金是职工长期住房储金，单位应按时缴纳。不缴纳可能导致职工住房权益受损，面临法律追责。
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不合法。处理方式：1. 单位明确公积金缴纳义务，告知员工法律依据；2. 若员工坚持不缴，单位仍需依法缴纳，并保留缴纳记录；3. 如遇员工投诉或检查，提供缴纳证明，证明单位合规。
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处理此问题常见方式是单位按时缴纳公积金。若员工提出不缴，单位应解释公积金重要性及法律规定，坚持缴纳，避免法律风险。