50岁女性工龄不够十年，公司要求我退休怎么办？

您若工龄不足十年，公司无权强制50岁退休。根据《中华人民共和国劳动法》，退休需满足一定条件。若公司强行要求，可能违反法律规定，影响您的合法权益。
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工龄不够退休难。操作如下：1.与公司人事沟通，明确退休政策；2.若公司坚持，可申请劳动仲裁，需准备工龄、合同等证据；3.也可咨询律师，了解法律途径，确保权益不受损。
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对此情况，您可选择与公司协商、咨询劳动仲裁或寻求法律援助。建议先与公司沟通，了解退休政策；若协商无果，可考虑劳动仲裁或咨询律师，维护自身权益。