老板最近要辞掉我，请问补偿应该怎么算

老板辞掉你，补偿应按工作年限算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满半年付半月。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞补偿怎么算？操作如下：1. 与老板协商，依据工作年限提出合理补偿要求；2. 若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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被老板辞掉，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与老板协商补偿事宜，若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。