拖欠工人工资归哪个部门管理

拖欠工人工资由劳动行政部门等管理。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。长期拖欠可能导致社会矛盾，影响稳定。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与用人单位协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后可考虑诉讼。
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拖欠工资可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 向劳动行政部门投诉，请求干预；3. 申请劳动仲裁，维护权益；4. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼。