保安公司拖欠工资解决办法

保安公司拖欠工资，保安有权维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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保安公司拖欠工资，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试投诉与支付令，无果后考虑劳动仲裁，最后选择诉讼。
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保安公司拖欠工资，可这样处理：1. 投诉：直接电话投诉至劳动执法监察大队，请求其介入调查并责令支付。2. 支付令：向当地法院申请，法院将依法发出支付令，要求公司支付拖欠工资。3. 劳动仲裁：如投诉无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书索赔。4. 诉讼：若劳动仲裁不予受理或结果不公，15天内向法院提起民事诉讼。5. 索赔：在维权过程中，可同时要求公司支付赔偿金，标准为应付工资的50%-100%。